Darbo teisė

Teikiame teisines paslaugas visais darbo teisės klausimais, - tiek kolektyvinių, tiek individualių teisinių santykių srityje. Jums pasiūlysime tik labiausiai Jūsų interesus atitinkančius ir geriausiai praktikoje pritaikomus sprendimus. Gilinamės į kliento problemą ir stengiamės suprasti visus jo teisinius poreikius. Šioje srityje mūsų veikla apima konsultacijas vadovų ir darbuotojų darbo užmokesčio nustatymo reglamentavimo, atsakomybės klausimais, sutarčių, pareiginių nuostatų ir kitų dokumentų rengimą. Taip pat rengiame ir konfidencialumo bei nekonkuravimo susitarimus.

• kolektyvinių sutarčių projektai;
• galiojančių kolektyvinių sutarčių teisinis vertinimas;
• komercinių paslapčių apsaugos sutartys;
• apmokymo išlaidų atlyginimo sutartys;
• nekonkuravimo sutartys;
• įmonės vidaus tvarkos dokumentai, pareiginės instrukcijos, nuostatai, saugos darbe taisyklės;
• įsakymų projektai (dėl drausminės atsakomybės taikymo; atleidimo iš darbo, darbo ginčų nagrinėjimo komisijos sudarymo ir kt.);
• kiti darbo teisiniuose santykiuose naudojami dokumentai;
• konsultavimas individualių ir kolektyvinių darbo sutarčių sudarymo, vykdymo, pakeitimo, nutraukimo, grąžinimo į darbą, darbo ir poilsio laiko, komandiruočių, darbo užmokesčio, drausminės ir materialinės atsakomybės taikymo, materialinės žalos darbdaviui, žalos darbuotojo sveikatai atlyginimo bei kitais klausimais;
• darbo tarybų steigimas, darbuotojų konsultavimas ir informavimas;
• konsultavimas užsieniečių (tiek ES, tiek trečiųjų šalių piliečių) įdarbinimo klausimais, pagalba gaunant leidimus gyventi bei dirbti;
• kliento atstovavimas šalių derybose, valstybės institucijose, visų instancijų teismuose iš darbo teisinių santykių kylančiuose ginčuose.