Darbo teisė ir Advokatas darbo teisės klausimais

Ilgametė kontoros patirtis sprendžiant įvairius darbo teisės klausimus – tiek kolektyvinių, tiek individualių teisinių santykių srityje, leidžia klientams pasiūlyti labiausiai jų interesus ir poreikius atitinkančius bei geriausiai praktikoje pritaikomus spendimus.

Konsultuojame įmonių vadovus ir darbuotojus darbo užmokesčio nustatymo reglamentavimo, materialinės atsakomybės klausimais, rengiame ir vertiname darbo sutartis, darbuotojų nuomos sutartis, pareiginius nuostatus, konfidencialumo bei nekonkuravimo susitarimus ir kitus dokumentus, atstovaujame klientus teismuose, individualiuose bei kolektyviniuose darbo teisės ginčuose.

Mūsų teikiamos paslaugos:

• kolektyvinių darbo sutarčių projektų rengimas;
• galiojančių kolektyvinių darbo sutarčių teisinis vertinimas;
• komercinių paslapčių apsaugos sutarčių rengimas;
• apmokymo išlaidų atlyginimo sutarčių rengimas;
• nekonkuravimo sutarčių rengimas;
• įmonės vidaus tvarkos dokumentų, pareiginių instrukcijų, nuostatų, saugos darbe taisyklių rengimas;
• įsakymų projektų (dėl drausminės atsakomybės taikymo; atleidimo iš darbo, darbo ginčų nagrinėjimo komisijos sudarymo ir kt.) rengimas;
• kitų, su darbo santykiais susijusių dokumentų rengimas;
• konsultavimas individualių ir kolektyvinių darbo sutarčių sudarymo, vykdymo, pakeitimo, nutraukimo, grąžinimo į darbą, darbo ir poilsio laiko, komandiruočių, darbo užmokesčio, drausminės ir materialinės atsakomybės taikymo, materialinės žalos darbdaviui, žalos darbuotojo sveikatai atlyginimo bei kitais klausimais, darbuotojų laikinojo įdarbinimo – darbuotojų nuomos klausimais;
• darbo tarybų steigimas, darbuotojų konsultavimas ir informavimas;
• kliento atstovavimas šalių derybose, valstybės institucijose, visų instancijų teismuose.