Įvedus eurą būtina pakeisti bendrovės įstatus

2015 m. sausio 1 d. Lietuvai prisijungus prie Euro zonos valstybių klubo ir eurui tapus nacionaline atsiskaitymo valiuta Lietuvoje, kartu įsigaliojo ir vienas iš euro įvedimą Lietuvos Respublikoje lydinčių teisės aktų, aktualus akcinėms bendrovėms bei uždarosioms akcinėms bendrovėms – Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių ir uždarųjų akcinių bendrovių įstatinio kapitalo ir vertybinių popierių nominalios vertės išraiškos eurais ir šių bendrovių įstatų keitimo įstatymas (toliau – Įstatymas).

Įstatymas numato pareigą visoms iki euro įvedimo dienos įsteigtoms akcinėms bendrovėms (AB) ir uždarosioms akcinėms bendrovėms (UAB), kurių įstatinis kapitalas buvo išreikštas litais, per 24 mėn. nuo Įstatymo įsigaliojimo dienos (t.y. iki 2016 m. gruodžio 31 d.) Juridinių asmenų registre įregistruoti pakeistus įstatus, kuriuose akcijų nominali vertė ir įstatinio kapitalo dydis būtų perskaičiuoti į eurus.

Sprendimo dėl įstatų keitimo priėmimo teisė (ir kartu pareiga) aptariamu atveju, kaip įprasta, tenka visuotiniam akcininkų susirinkimui (ar vieninteliam akcininkui), tačiau Įstatymas numato, jog tokiam sprendimui priimti užtenka paprastos visuotiniame akcininkų susirinkime dalyvaujančių akcininkų balsų daugumos (t.y. nurodytu atveju įstatų keitimui nėra būtina kvalifikuota 2/3 susirinkime dalyvaujančių akcininkų balsų dauguma).

Perskaičiuojant akcijų nominalią vertę, akcijų nominali vertė ir įstatinis kapitalas eurais turėtų būti išreikšti euro centų tikslumu (ankstesnė LR Akcinių bendrovių įstatymo redakcija numatė, jog akcijų nominali vertė turi būti išreikšta litais be centų). Vadovaujantis Įstatymo 3 d. numatytu reglamentavimu, dėl akcijų nominalios vertės eurais euro centų tikslumu suapvalinimo susidaręs įstatinio kapitalo dydžio pokytis nelaikomas įstatinio kapitalo didinimu ar mažinimu ir registruojamas apskaitoje kaip bendrovės finansinių metų, kurie apima euro įvedimo dieną, pajamos (kai pokytis neigiamas) arba sąnaudos (kai pokytis teigiamas).

Antra vertus, jei nustatyta tvarka perskaičiavus akcijų nominalią vertę ir įstatinio kapitalo dydį euro centų tikslumu apskaičiuotoji akcijų nominali vertė ir įstatinio kapitalo dydis eurais bendrovės vadovybei ir akcininkams būtų nepriimtini, visuotinis akcininkų susirinkimas gali priimti sprendimą dėl įstatinio kapitalo didinimo (pavyzdžiui, didinant anksčiau išleistų akcijų nominalią vertę iš bendrovės lėšų) ar mažinimo (mažinant akcijų nominalią vertę). Tuo labiau, kad nuo 2015 m. įsigaliojusios LR Akcinių bendrovių įstatymo pataisos kiek sumažino bendrovėms keliamus minimalaus įstatinio kapitalo dydžio reikalavimus – akcinėms bendrovėms minimalaus įstatinio kapitalo kartelė nuleista iki 40.000,00 EUR (138.112,00 Lt), uždarosioms akcinėms bendrovėms – iki 2.500,00 EUR (8.632,00 Lt). Todėl mažinant įstatinį kapitalą iki nurodytos minimalios ribos, būtų galima ne tik suapvalinti akcijų nominalią vertę ir įstatinį kapitalą iki akiai patrauklesnių sveikųjų skaičių, tačiau kartu ir be papildomo pelno paskirstymui dividendų forma būdingo apmokestinimo (jei bendrovės įstatinis kapitalas anksčiau nebuvo didinamas iš bendrovės lėšų) išsimokėti bendrovėje esančių laisvų lėšų.

Tačiau aptariamu atveju sprendimui dėl įstatinio kapitalo didinimo ar mažinimo priimti jau būtų reikalinga kvalifikuota 2/3 visuotiniame akcininkų susirinkime dalyvaujančių akcininkų balsų dauguma.

Žymos: , , , , , ,

Psichologinis smurtas ir priekabiavimas darbe (mobingas)

Nuo 2022 m. lapkričio 1 d. darbdaviui, įgyvendinant DK 30 str. normas atsirado nauja pareiga imtis visų būtinų priemonių smurto ir priekabiavimo prevencijai darbo vietoje užtikrinti, ypatingą dėmesį skiriant numatytų prevencijos priemonių įgyvendinimo kontrolei ir jų veiksmingumui.

Plačiau

Ginčo teismingumas tarptautinio krovinio vežimo atveju (CMR kovencija v. Reglamentas „Briuselis Ibis“)

Lietuvos Aukščiausiasis teismas 2024-09-05 priėmė transportininkams svarbią nutartį, kurioje paaiškino, jog esant tarptautinio vežimo sutartiniams santykiams sprendžiant dėl ginčo teismingumo ne visais atvejais gali būti taikomos CMR konvencijoje numatytos teismingumo taisyklės.

Plačiau

Šeimos ir sutuoktinio paveldėjimo teisė

Šeimos ir paveldėjimo teisė apima vedybų, skyrybų, santuokoje įgyto turto padalijimo ir santuokos nutraukimo teisinių pasekmių sutartis bei klausimus dėl mirusio asmens palikto turto paveldėjimo. Mes padedame paruošti, sudaryti ir įregistruoti tokias sutartis. Konsultuojame savo klientus visais šeimos ir paveldėjimo teisės klausimais. Kokiais šeimos ir sutuoktinio paveldėjimo teisės klausimais suteiksime jums konsultacijas? Planuojant sudaryti santuoką […]

Plačiau
Žemėlapis